Dienstleistung aus einer Hand - mit professioneller Personalvermittlung punkten

In den meisten Unternehmen der Branche steht die Arbeitnehmerüberlassung eindeutig im Vordergrund. Personalvermittlung stellt zumeist einen geringen Teil des Umsatzes in den Firmen dar. Die Ansprüche der Kunden an moderne Personaldienstleister haben sich jedoch geändert. Es werden flexible Lösungen und immer häufiger Dienstleistung aus einer Hand erwartet. Personalvermittlung gehört somit verstärkt auch zum Kerngeschäft und sollte nicht dem Zufall überlassen werden.

Schwerpunkte

Wie kann man das Thema Personalvermittlung als ständige Dienstleistung einplanen und umsetzen?

Wie erreiche ich die richtigen Entscheider?

Wie spreche ich Bewerber gezielt an?

Wo liegen die Unterschiede in der Akquise?

Wie verändert sich das Wording?

10 Tipps für die Praxis