Online-Training:
Netzwerken erfolgreich für Vertrieb und Recruiting nutzen

Das "Barometer Personalvermittlung 2020" des BAP hat es wieder eindrücklich bestätigt: Unternehmen und Kandidaten setzen insbesondere auf Empfehlungen aus ihrem Netzwerk, wenn es um die Nutzung von Personaldienstleistern, die Besetzung von bzw. Suche nach Stellen geht. In diesem dreistündigen Online-Training erfahren die Teilnehmenden, wie sie ihr Netzwerk sinnvoll erweitern können, welche Rolle die etablierten Online-Business-Netzwerke Xing und LinkedIn in diesem Zusammenhang spielen und welche wesentlichen Schnittstellen sie zu den eigenen Netzwerken nutzen sollten, um sowohl im Vertrieb als auch im Recruiting davon zu profitieren. Denn erfolgreiches Netzwerken wird immer mehr zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor. Die Teilnehmenden üben direkt, das Erlernte in den Online-Business-Netzwerken konkret umzusetzen. Hierfür brauchen sie ein eigenes Xing-Profil (idealerweise als Premium-Mitglied) und / oder LinkedIn-Profil (als Basis-Mitglied). Das aktive Erleben, viele nützliche Informationen sowie Tipps und Tricks ermöglichen den Teilnehmern ihre eigene Netzwerk-Strategie erfolgreich zu entwickeln und neue Wege zu gehen.

Schwerpunkte

Auftragsvergabe über Netzwerke und der verborgene Wert von indirekten Kontakten

Handlungsempfehlungen aus dem "Barometer Personalvermittlung 2020" als Wachstumspotenziale für ein modernes Recruiting

Active Sourcing als Recruiting-Instrument

Erfolgsfaktoren für Vertrieb und Active Sourcing

Recherche und Ansprache verschiedener Zielgruppen

Fallübungen am Beispiel von XING.com und LinkedIn.com

Das Online-Training findet in 2 Modulen statt:
Modul 1: 10:00 - 11:30 Uhr
Modul 2: 13:00 - 14:30 Uhr